Bereik talent met hyper-gerichte job advertenties van Recruitz.io

Waarom richten bedrijven zich alleen op actief werkzoekenden als 81% van alle kandidaten latent werkzoekend is? De afgelopen jaren is het voor bedrijven steeds lastiger geworden om toptalent te bereiken. Zij zoeken constant naar de beste kandidaten, maar dit talent switcht van baan naar baan zonder dat ze zelf actief op zoek zijn. Bedrijven hebben hierop hun wervingsproces niet aangepast, waardoor veel tijd en geld geïnvesteerd wordt in kanalen die niet de juiste kandidaten opleveren. Neem niet langer genoegen met minder geschikte kandidaten en start een wervingscampagne met Recruitz.io via de HR Appstore.

Binnen enkele muisklikken een perfecte wervingscampagne

Recruitz.io is een volledig geautomatiseerd vacature marketing platform dat bedrijven en recruitment organisaties helpt om de perfecte wervingscampagne uit te voeren. Recruitz.io adverteert uw vacature(s) automatisch op Facebook, Instagram, Google, websites en/of apps.

Door gebruik te maken van kunstmatige intelligentie bereikt Recruitz.io het juiste talent door te adverteren op de online media die zij dagelijks gebruiken. Met slimme analyses van vergelijkbare campagnes uit het verleden selecteert de technologie automatisch de best presterende media en advertenties, specifiek voor uw vacature. Uw vacature wordt op deze manier getoond aan precies de juiste doelgroep, namelijk op basis van interesses, online gedrag, geografische en demografische gegevens – ook wel hyper-targeting. Bedrijven worden verbonden met kwalitatief hoogstaand talent dat anders niet bereikt zou worden en irrelevante sollicitaties worden hiermee voorkomen.

Recent onderzoek laat zien dat 73% van de 18-34-jarigen hun laatste baan vond via social media.

Door gebruik te maken van kunstmatige intelligentie bereikt Recruitz.io het juiste talent door te adverteren op de online media die zij dagelijks gebruiken. Met slimme analyses van vergelijkbare campagnes uit het verleden selecteert de technologie automatisch de best presterende media en advertenties, specifiek voor uw vacature. Uw vacature wordt op deze manier getoond aan precies de juiste doelgroep, namelijk op basis van interesses, online gedrag, geografische en demografische gegevens – ook wel hyper-targeting. Bedrijven worden verbonden met kwalitatief hoogstaand talent dat anders niet bereikt zou worden en irrelevante sollicitaties worden hiermee voorkomen.

Hoe werkt Recruitz.io?

Recruitz.io neemt het hele social recruitmentproces voor u uit handen. Start uw zoektocht naar toptalent door een Recruitz campagne te starten in de HR Appstore waar u alle kenmerken van de vacature invoert via een formulier. Geef informatie als locatie, functietitel en functieniveau op.

Nadat alle details over de vacature zijn gedeeld met Recruitz.io, neemt de kunstmatige intelligentie het over. Op basis van vergelijkbare campagnes uit het verleden, bepaalt de kunstmatige intelligentie technologie waar, hoe en wanneer het beste kandidaten bereikt kunnen worden. Met één klik op de knop creëert u de best presterende advertenties en zijn uw advertenties live.

Na aankoop van het gewenste Recruitz.io pakket in de HR Appstore, verschijnt er een widget van Recruitz.io op uw persoonlijke dashboard. Hier kunt u statistieken van uw campagne controleren, zoals klikken, bereik en indrukken.

Een campagne via Recruitz.io loopt maximaal 30 dagen vanaf het moment dat hij online staat. Over het algemeen staat deze advertentie nog diezelfde dag of doorgaans maximaal één dag later live. U betaalt per vacature/campagne.

Start vandaag nog een campagne met Recruitz.io en bereik het juiste talent via social media, Google, websites en apps

Bekijk Recruitz.io in de store
Altijd op de hoogte van de nieuwste HR Appstore ontwikkelingen

Altijd op de hoogte van de nieuwste HR Appstore ontwikkelingen

 

Meld u aan voor de HR Appstore nieuwsbrief en krijg het laatste nieuws over partners, blogs en functionaliteiten rechtstreeks in uw inbox. 

Bedankt voor uw aanmelding!

Share This